给领导送礼恰好别人也在他家被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢

人在职场,不会送礼,寸步难行。

但是只会送礼,则必会摔跤。

很多职场人士和领导套近乎的方式就是送礼,恰恰选错了沟通方式,如果遇到没有原则和底线的领导,最后的结果肯定就是害人害己。

但是做人又必须要懂事,别人帮助了你,学会感恩,这不是错误,学会用恰当的方式送礼,才是正确的选择。

朋友小王最近郁闷极了!因为他被提拔成干部,当晚喝酒了一冲动,在微信群发了10个200元红包,还在群内留言,“感谢领导和同事的支持,这是感谢费2000元,请大家抢红包!”

第二天,领导直接叫到办公室就是一顿狠批,骂他是不是有病,本来他是靠本事一步步走上去的,现在却弄成了拍马屁上位。

领导说:“小王啊,没想到你现在快40岁的人了,还嫩得像一棵韭菜!这样做事,迟早你会被别人玩死。”

小王后悔莫及,赶紧和领导道歉表示自己做错了事情,以后保证不会再犯这样的低级错误了。

给领导送礼恰好别人也在他家被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢

当我们被领导提拔时,应该是喜上眉梢的事,但是很多人由于不会表达,最后就容易把事情搞砸,做出丑事来。

被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢!

1、忠诚地像一条狗

忠诚地像一条狗并不是骂人的话,而是教你做人。

领导提拔一个人,除了要观察一个人的工作能力,更重要看一个人是否人品到位。

俗话说:’一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。’一个人忠诚,就是一个人的人品。

在职场中,当领导提拔你后,与其你选择送礼送酒,不如选择表达忠诚,在领导最需要你的时候,你能扛起事,这才是最暖心的。

给领导送礼恰好别人也在他家被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢

所以,表达感谢的方式,有时候可以换一换,在他需要你的时候,无条件的支持他、帮助他、为他建言献策,这才是表达感谢的样子。

2、踏实地像一头牛

领导愿意提拔你,就在于你能像牛一样干活,给单位创造实实在在的价值,没有能力作为支撑,领导无论如何是没有办法提拔你的,提拔你只会让他自己遭殃。

当你被提拔以后,无论你原来是什么样的做事方法,现在必须踏实地像一头牛,埋头苦干,做出一番成绩给领导送礼恰好别人也在他家,放弃吊儿郎当,玩世不恭,这样你才算是感谢领导给领导送礼恰好别人也在他家被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢,这样你才不会给领导丢脸,才能给领导脸上添光彩。

当你身处领导岗位,必须要拥有成长型思维,不断鞭策自己,努力成为牛人,才能撑起领导对你的提拔。

3、可爱地像一只猫

可爱地像一只猫就是说你要做到让别人喜欢你,怎么做到呢?

给领导送礼恰好别人也在他家被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢

感谢只是停留在嘴上,放嘴炮那是无法得到别人信任和认可的给领导送礼恰好别人也在他家,要用实际行动表明感谢,才是最佳的感谢方式。

但是如果你打算送钱,等于把领导送进监狱,这纯粹是害人害己。

这时候,你不如把领导一家叫到饭桌上,趁着领导开心,把早就准备好的大礼顺势送出去,这样既能联络感情,又能表达感谢。

当然,礼品不能太过于贵重,关键在于合适领导,只有合适的,才是最好的。

写在最后

当你被领导提拔时,不要只会傻傻送礼,而是要学会正确表达感谢,有这三种方式,你可以尝试:1、表达忠诚;2、做出成绩;3、请客吃饭。

当你受到领导提拔时,你会如何表达感谢呢?欢迎在下方留言探讨~

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