去寝室给领导送礼想换工作岗位怎么给领导送礼？

看了你的问题描述，我发现你很会送礼，每年过年都送，一次两千左右的东西。绝大多数人连领导家门都不好意思进，你却年年上贡，你能说你不会送礼？

你要知道，我在知乎上的付费咨询，定价两千。我天天被人喊师傅，但真正能拿出两千孝敬师傅的，没几个，所以老衲法号：常被白嫖。为什么，因为他们不舍得。不舍就不得，舍是为了得，想得就要先舍。

你一年舍两千，不也是为了得个啥吗？如果你啥也不想得，你咋不给我两千？

所以，你以为你在送礼，其实在你领导看来你不是在送礼，你是在花两千块给你的工作买保险。他收了，就等于卖给你个保险，只要你不出大格，你就不会被开除，仅此而已。权利变现，就是个买卖关系。他是卖家你是买家。你俩就是在玩淘宝京东拼多多。

但是，你有没有想过，为什么你年年上贡，结果还被打压？年年交两千去寝室给领导送礼，结果领导还是把属于你的晋升机会拱手送人？很显然，他是卖家，你是买家去寝室给领导送礼想换工作岗位怎么给领导送礼？，你年年付费只是给你原来工作买保险，高级职位是高级商品，卖方市场，价高者得。

问题来了。什么叫“价高”？怎么才算高价值，谁来定这个价值，谁来感受这个价值？很显然，既然是卖方市场，那出价的一定是卖方，也就是你领导。

所以，你作为一个竞标的，瞎猜没有用，你得知道你将要购买的东西在你领导和竞争者之间价值几何？知己知彼，百战不殆。否则，你玩来玩去都是陪标的，瞎耽误功夫。

如何才能看到各方底价，当然是找卖家。你既然非常会送礼，就用不着扭扭捏捏了，只要你领导他自己没有公检法和纪委的顾虑，你就可以直接表态。你说你想要啥，多少钱合适，慷慨点，他给个报价你再加百分之二十车马费。就这么简单，没有什么礼数的限制，人性如此，不必客套，只要你肯砸钱，你就是他老板，他就是你奴才，有钱能使领导推磨，你就享受生活吧。

如果他跟你有所保留，那就是他考虑事后会不会被你反咬，一方面说明他法制意识强，另一方面说明你们缺乏信赖。那他就不会跟你做这个买卖去寝室给领导送礼，你送东西还好说，送钱他就不能要。这时你还需要跟他处关系，突破工作关系，建立背后的隐形关系。这我就不解释了，公开场合不好乱说。

总之，你得让你领导信任你，突破心理防线，未必要靠钱，很多经典案例都证明了，感情往往比钱好用。所以，多培养感情先。只要感情在，潘金莲给西门庆一闷棍也能如胶似漆，没感情，武大郎天天累死累活也只能喝汤药。

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