领导节日给下属送礼今日头条

求人办事时，是先送礼还是后送礼？记住这6个原则，人脉越来越广

当今社会，送礼是很常见的一件事情，尤其是在职场上送礼更是很常用的交际手段，即便是没有熟人帮忙的时候会送礼，比如逢年过节给长辈或领导送礼，也是一种表示祝福的方式。

当今社会，求人帮忙，送礼已经成为一种司空见惯的现象。因为送礼，不管礼物价值的高低，送礼是一种展现自己理解的方式，同时也能累积好感，从而获取广阔的人脉。

因此在求人办事的时候，送礼就更是一件非常有必要的事情，毕竟你去求别人帮忙，不管这个忙是大还是小，你不可能空手去嘴上说两句别人就会帮助你，当然如果你是去请亲戚朋友帮忙，可能还没有什么，但是如果你是求陌生人甚至是领导同事帮忙，那么肯定要有所表示。

送礼便成为了一种最适合的方式，但是送礼也需要有一定的技巧。俗话说，礼轻情意重，礼多人不怪这都是非常好的细节。

虽说送礼给别人，不管你送的礼物是昂贵的还是便宜的，别人表面上不会说什么，但是如果送礼送得不好，想求别人帮忙，反而还会弄巧成拙，导致两人之间的关系破裂。

我的同事阿深，他因为有点事情要请假三天回老家，于是他想找同事帮他顶替一项工作，因为这项工作他回家之后无法完成，但是又不能耽误，在请假之后领导同意了他的请假要求，但是领导让他在家完成工作。

但是他请假这几天比较忙，不可能说在家能够完成工作一次，他就想到找同事帮他去完成，但是这是他自己的工作，本来就不属于同事的工作范畴，于是同事委婉拒绝了。

但是阿深觉得只有同事才能够帮到他的忙，他想了很久就想到给同事送一点茶叶当作礼品，这样同事才愿意帮忙，当然他不会当着公司其他同事的面去送，而是私下找到了那位同事，并且向对方说明了自己的请求，而且他的态度非常诚恳，这位同事最终答应帮他的忙。

但是这位同事并没有收取他的茶叶，只是开玩笑的说，等他回来之后请他吃一顿便饭就可以了。

从中可以看出，在职场当中，虽然大家都在同一个公司工作，但是只要存在利益关系，或者你求别人帮忙时，不要总想着让别人白帮你，你首先要给别人提供可行的利益。别人才有可能会帮你的忙。

因为在人际交往当中，这是最常见的礼尚往来，不过很多人在送礼的时候，尤其是求人办事送礼时不知道是在求人的时候送礼，还是说等别人办好事之后再去送礼。

其实只要记住6个办法，不仅能够请到别人帮你办事，而且还能让你交到更多的朋友，人脉也会变得越来越广。

01

如果是请关系不熟的同事帮忙，可以先送礼

在职场上有时候或多或少都要请同事帮忙，当然礼尚往来是最公平的，不然的话同事很难去帮你的忙。

之前我有一位同事他因为回老家发展，辞职了，他在办离职手续的时候需要移交公司的资料，但是办理离职手续的人事部的同事刚好请假了，不在公司，他只能私下给那位同事打电话请对方加急帮他办理，不然的话他还得等上一段时间才能离职。

他给那位同志打电话的时候，对方也是。我答应了，但是对他的事情总是一副敷衍的态度，最后这位离职的同事又打了几次电话给那位人事部的同事，请求对方尽快帮他办理离职手续。

可没想到人事部那位同事生气了，说自己在家也是有事情的，不应该去处理工作上的问题。

这位离职的同事觉得自己做错了，然后他私下给那位人事部的同事买了一点礼品寄给了对方领导节日给下属送礼领导节日给下属送礼今日头条，最后这位同事终于把事情办好了。

由此可以看出，在职场上每个人都要将心比心换位思考，要充分理解给别人送礼的好处，只有这样才能够用最少的话领导节日给下属送礼，去办成最重要的事。

02

如果是关系好的同事请求帮忙，可以后送礼

很多时候，如果是彼此之间关系比较要好的同事。请求帮忙可以先帮忙后送礼，因为先送你的话反而会比较见外，这样的话反而不利于对方帮你办事，甚至还会影响你们之间的同事关系。

我有一个朋友找同事帮忙，因为他自己要出差相亲公司帮他喂宠物，因为他时间比较紧，所以没有事先给那位帮忙的同事送一些礼物，以表感谢。

不过最近小事对于那位答应帮忙的同事来说，他也没有放在心上，所以很多时候即便不送礼，作为同事，也不会去计较什么。

这位同事在休假回来之后，给对方补上了礼物。对方觉得挺好的，并且承诺以后再遇到什么困难都可以主动找他帮忙。

所以求人办事也要因人而异，如果是彼此之间关系比较好的同事，可以先让对方帮自己办事，最后再送你。

如果你先送礼，但是请对方帮的是一个很小的忙，在这种情况下，你过度去重视送礼，反而会让你们之间的友谊破裂。

03

如果是帮无关紧要的小忙，没必要送贵重礼品

求人办事也要看是办什么样的事情，如果只是办一些无关紧要的小忙，那就没有必要去送贵重的礼物。

虽说现在的社会很物质，但是人与人之间的关系不仅仅只有利益，还有感情的维系，如果在这个时候没有去关注感情。送礼反而会伤害彼此之间的感情。

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