给领导送礼找个什么借口提拔前给领导送礼，在办公室说放他车上了，被严肃拒绝

其实，提拔前你去送礼被拒绝，目的已经达到了。你这个时候送礼，虽然有点急功近利被领导拒绝，但你也表达了向领导靠拢的意图，表明了你追随的是谁？依靠的是谁？关键人物是谁？提拔后，非要送礼表示感恩，说明你是一个知恩图报的人，让领导知道你这样的人就可以了。

提拔前，你去送礼，无非有两种情况：第一种，礼物很轻，不对称，领导不会收，否则，让你认为他提拔是收了你的礼，就这么点礼物，还落个坏印象，不值当。第二种，提拔前得知自己很危险，直接花重金去砸，试图改变领导的意图。有的领导会看谁砸的钱多就提拔谁，有的领导比较谨慎，事情没办成之前不敢收礼，否则，人家反手就是“一记左勾拳”，非常危险。

你送礼被拒绝，甚至担心领导找各种借口不让你上门，一是可能说明领导明哲保身、比较清正，谁的礼也不收，不差那点礼物，人家就想安安全全、心安理得地工作和生活，那么，遇到这种领导，你最好的回报，就是努力工作、做出业绩、助领导继续提拔。二是可能说明领导与你不亲近，不信任你，虽然提拔你，当是用你干活，并非把你当自己人。遇到这种情况，你需要做的就是慢慢预热，取得他的信任，成为他的人，自己人礼尚往来就是互相投资了。

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你想在拜年期间表示感恩，有四种办法，仅供参考：

第一种，就是约两家人吃饭，全家表示感恩，结束时往领导私家车的后备箱放一些礼物，或者让你的爱人给领导夫人买一件衣服、高档围巾、化妆品什么的，女人之间去沟通吧。还有一种处理办法，就是给孩子买点礼物，比如，当前流行的学习电子用品，又新潮又不便宜，孩子喜欢，父亲也不好拒绝。

第二种，就是直接到办公室送购物卡。说几句感谢的话，把购物卡塞进桌上的报纸堆里，起身就走。领导即使想退给你，他还要在报纸堆里找半天，你早就出门了。如果领导不事后退给你，这事就成了。

第三种，看领导的老人，父母或岳父母都行。买点营养品再一个信封（里面放一两千元），就说我作为晚辈，就是来看看大爷大娘的。这是曲线救国，老人高兴，领导也不好说什么，毕竟他也希望老人有人尊敬孝敬。

第四种，有领导的地址和手机，逢年过节，直接在网上选购高档的海鲜、水果、干果等，让快递寄到家，领导也需要年货，退也不好退，只好收下。如果你在快递件上不方便写自己的名字，只写商家的名字给领导送礼找个什么借口，那么，你等快递快到前，给领导发个短信就可以了。

下面，讲一个小故事，顺便介绍几种方式方法：

华子非常感谢张总的扶持，一直想给张总送点礼表达心意，但张总这个人比较讲义气，根本不接受华子的礼物。前不久，张总到华子所在的城市考察，华子抓住机会摆了饭局。趁上卫生间的时机，给张总裤兜里塞了一张一万元的卡，张总有点生气地打开了华子的手，华子非常尴尬，似乎当众被打脸。

张总为人豪爽，拒绝时果断拒绝，喝酒时继续谈笑风生，华子这才化解了尴尬。张总席间无意赞叹了当地大米好吃，说者无心听者有意。事后，华子给张总公司邮寄了一吨大米，50斤一袋，整整40袋，一共花了还不到一万元。

张总很高兴，给华子打来电话说，大米收到了，太多了，我分给了弟兄们，你下次来我请客。华子去张总所在城市，张总摆了一桌饭局，叫来不少兄弟，很高兴地介绍华子，各位，这就是我的好哥们华子，上次给你们的大米，就是他给我送的。华子走的时候，这些兄弟每人都送了礼物，你来我往，做成了不少生意。

国内的职场，终究还是人情社会，送礼也是一门学问。这里强烈反对和鄙视那种“行贿式”送礼，本文只写职场和商场上的人情世故、礼尚往来，既能表达谢意，又能促进感情，还能增加人脉。所以，请客送礼，做人做事，这里面也有技术。以上案例，饭局上感谢领导（送礼）被打脸，低手送礼不讨好，高手都懂这3个“技巧”，做到感情和人脉“双到位”。

【一】不能送钱送卡的人物，要懂得给对方长面子。

有些人做人做事比较守底线、讲原则，一般不收别人的钱和卡，遇到这样的贵人，如果要表达感谢，要善于给对方长面子。这种人物不差钱，为人仗义，好面子，交朋友。

比如，华子遇到的这位张总，你送他钱，他不收，但感谢之情还要表达怎么办？既然张总喜欢当地的大米，你给他车上装两袋，不痛不痒，他记不住你。华子把本来要送的钱买成大米，一次就寄一吨，张总肯定吃不了，乐善好施，散给朋友，很有面子。不但表达了感谢，还扩大了朋友圈，促进了生意往来。

再比如，华子有次求人办事，根据事情大小，大约要花五六千元。如果送钱，显得很生分。华子干脆送了10条中华香烟。对方就很高兴，自己抽不了，给几个骨干下属一人扔一条华子，下面的骨干办事也很利索，既把事情办了，也给别人长了面子。

【二】送礼要让人记住你，讲究“新奇特”。

人际交往，人情往来，主要目的是加深印象、促进感情，送礼的核心关键是让对方记住你。

你给对方送两瓶酒、两条烟、两盒茶等这种大众礼品，人家往抽屉里一放，过两天就忘记了。这种送礼适合平时玩得很熟的兄弟哥们，求人办事、结交人脉、感谢帮助等情况，这种送礼方式就不合适了。

名贵酒品，你买不起，送便宜的，人家不稀罕。送两条华子吧，假货太多。送两盒茶叶，千元茶与百元茶你也分不清。所以，送礼要讲究“新奇特”三个字，花钱不多，用心了，让对方牢牢记住你。

比如，送给高贵的客人，侧面打听他的生日，从旧货网上买一组当天的旧报纸裱起来，让对方特别感动。送公司老板，把他公司图片刻在水晶杯上，再刻上他的名字专用，礼轻情意重，只要他用杯子喝水，就会想起你的用心。

【三】送礼要选择时机，送得好不如送得巧。

送礼的内容（礼品）很重要，送礼的时机更重要。俗话说，送得好不如送得巧。

过去讽刺职场送礼歪风有一个段子，逢年过节送礼，谁送了不知道，谁没送肯定知道。所以，送礼时机，不要选择逢年过节的“当口”，中秋节你送两盒月饼，人家不会记住你。你提前十来天，送一件“新奇特”的礼物，印象就比较深刻。再比如，你求人办事前送茶叶、衬衣等这类价格虚高的礼品，就显得“心不诚”。

再比如，你平时不走动、不维护，遇到难事了，突然送“大礼”，就会让对方感到你是在“临时抱佛脚”给领导送礼找个什么借口，把人情走动变成了一场交易，让对方很不舒服，谨慎的人肯定不会收。关系没到位，彼此不信任，礼不收，事也不办。

所以，礼尚往来，人情走动，关键在于往来和走动，平时就要做好“铺垫”。比如，逢年过节前，拎一点“新奇特”的小礼物；从老家回来，提一点家乡土特产；出国回来，带一件特色纪念品，花钱不一定多，关键是要有“说头”，便于“拿出手”，慢慢拉近感情。等你真遇到难事，将心比心，人家也会帮你。你平时不维护，遇到难事了，用“重金”砸，就能办成事吗？现在的人越来越精明了，既要讲感情，也要防风险。

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