给领导送礼用什么方式最好如果你有幸被领导提拔，不要只想着送礼，这4种方法表达谢意更好

在当今社会，尤其是在职场上，很多人都希望能够获得领导的重视，甚至提拔。毕竟能够得到领导的器重，也代表着将会混得不错，升职加薪自然是少不了的。一般人为了表示感谢，会给领导送上不同价值的礼物，但送礼有时候反而会被领导责怪，并不值得推荐。

最近这段时间，我的同事小李升职加薪了，他被领导提拔为部门主管，他以前是普通员工，这次提拔他也等了很久，以前他经常私下和朋友抱怨，小李总是说自己来自公司已经10年8年了，但是一直得不到升职加薪的机会。

同事也不好意思去讽刺他，只好反过来安慰她说，总会等到升职加薪那一天的。没想到小李真的等到这一天了。

小李对领导的这次决定也感到很欣慰，可是令很多人没想到的是，小李在得知自己升职加薪后的第二天，买了一瓶葡萄酒，直接拿到领导办公室，送给领导，还说了一些感谢领导的话。

小李本以为领导会满心欢喜收下，并且还会夸赞他一番，没想到领导不但不领情，反而还非常生气。劝小李赶快把所有的礼品送回去。

小李怎么也没想到，自己给领导送礼是好事，领导却拒绝收下他的礼品，反而还当着同事的面批评了他一顿。当然所有的同事也知道了小李给领导送礼这个事情。

所有同事虽然没有说什么，但是看小李的目光好像改变了，不过大家都是同事，可能不方便多说什么。

小李自己却觉得很委屈，本来领导主动升他是好事，他还买了一支价值1000元左右的葡萄酒给领导送礼用什么方式最好如果你有幸被领导提拔，不要只想着送礼，这4种方法表达谢意更好，送给领导，聊表谢意，没想到如今却惹领导生气，甚至还成为领导在公司里最厌烦的人。小李越来越觉得自己并没有做错什么，一切都是领导的错。

不得不说，小李的职场情商真的很低，其他同事都看出来了，在合乎法律法规的前提下，领导并不是不想收下小李那价值1000元的葡萄酒。

只不过小李当着所有同事的面送礼，领导在这种情况下是不可能，甚至也不敢接受这酒，否则会被其他同事认为这是一种贿赂，就算不是，同样也会给公司留下不好的印象。

别说是领导，就算换做其他人，也不敢当面收下这酒。所以人在职场，当你有幸获得领导的提拔时，不要只想着送礼，还可以送另外3种办法表达感谢，那样反而更加合适。

01第一种办法：送礼不如拿出真正的成绩

说实话，在当今职场，很多人但凡遇到什么好事，总是会选择送礼，比如给同事领导送礼，其实不一定非要通过送礼的方式，才能讨得领导同事的欢心。

虽说职场是讲利益的，但是归根结底，还是要干出工作业绩，让领导满意，只有领导满意了，一切都好说，根本不用送礼，公司自会奖励你，以及你的领导。

因为你给领导送礼搞得好像是贿赂领导一样。如果还是当着其他同事的面，可能会让其他同事心里不平衡，所以你还不如拿出一点成绩来，让领导和同事都看一看。让他们觉得提拔你是正确的选择。

所以在职场上一定要随时学会察言观色，尤其是和领导相处的时候更要注意自己的形象，要始终保持人品的正直，即便领导提拔你也不要为了表达感谢，随随便便给领导送礼，尤其是当着其他同事的面给领导送礼，这种方式是不对的。

当你真正在一个岗位上的时候，做出了成绩，达到领导的预期，领导也会真正去看重你，这样的话你的职场生涯就能够一帆风顺的走下去。

02第二种办法：送礼不如表达忠诚

在这里要提醒一下很多人将对领导的忠诚和拍马屁混为一谈，其实这是两个不同的概念。

俗话说得好，只要你对领导忠诚，到头来领导肯定会提拔你，但是很多人在升职加薪之后，对于工作也不懂得去配合，领导总是喜欢特立独行。这样的员工领导肯定是不喜欢的。

领导在提拔你之后肯定是信任你才会这么做，因为在领导心里他想让你成为他永远的下属或者说是得力干将，但是在这时你却自私自利给领导送礼用什么方式最好，这样的员工可能一时获利，但是却走不远。

我以前有一位同事得到公司领导的提拔之后，为人变得嚣张跋扈，甚至目中无人，最终被公司开除了。

还有一些人被领导提拔后，一直兢兢业业努力工作。成为领导的左右手，这样的员工领导是最喜欢的。

其实给领导送再贵的礼品还不如对领导忠诚一些，这样的话你就可以在职场上找到真正属于自己的一片天地。

03第三种办法：送礼不如学会尊重

其实现在社会上很多的冲突发生，也是因为人与人之间不懂得尊重。很多人也是碌碌无为的过着平淡的一生日复一日，从来不会反思自己今天有没有比昨天进步一点，其实这样做是害了自己。

尤其是在职场上，很多领导位高权重。他们的工资可能是你的数倍之多，当你好不容易被领导看重并且获得提拔之后，你为了表示感谢，给领导送一些礼品，但是大部分普通员工给领导送的礼品少则几百块，多则千把块钱。

领导并不缺你的那点礼品，反而是看中你对他是否有足够的尊重，因为在职场上尊重领导是一种涵养同时同时你尊重领导，也是给自己留下更好的印象分。

有时候很多人在工作当中得到领导的器重，获得了提拔的机会，但是有一些人却视财傲物，在提拔之后反而不给领导面子作死。可是这样做的最终结果只会越混越差给领导送礼用什么方式最好，甚至还有可能被降级。

有一句名言是这样说的，当你看得起任何人的时候，你离成功也不远了，但你看不起任何人的时候，你离失败也不远了。

所以真正厉害的人从来不会高看自己，同样也不会随意低估别人，当这些人被提拔时，他们觉得这正是自己表现的机会，在表现的同时也会去尊重那个提拔他的人。

04第四种办法：送礼不如请吃饭

虽说现在请人吃饭已经是一件很俗气的事，但是在职场上如果你有幸获得领导的提拔，想给领导送礼，还不如直接请领导去吃顿便饭。

因为吃饭对于当今社使用的一种沟通方式，依然可以表达你对领导提拔的感谢，后来还可以增进你和领导之间的关系。

吃饭和送礼比起来送礼反而显得见外，而吃饭会更加亲近，在吃饭的时候如果你想表达心意，也可以稍微点贵一点的菜，因为你也在吃领导也在吃，所以你多花一点钱，领导也不会怪你。

如果是送礼的话，可能你送贵重一点的物品，领导也不敢去收，如果是私人企业还好，就当你和领导私下交个朋友，如果是国有企业这种行为是违规的。

所以想要表达领导的感谢给领导送礼，还不如请领导吃顿饭，这样的话也能够私下和领导成为要好的朋友，今后在公司里相互帮助彼此照应。

和领导说说心里话，喝点小酒，再谈一谈人生和未来，这样反而更容易去打动彼此。更重要的是和领导吃饭的时候，可以通过领导这边去更多的了解一下公司未来的发展如何对自己的职业生涯规划也起到一定的帮助。

获得领导提拔是一件好事，作为员工适当表示感谢是应该做的事情，但是真正的聪明人都不会直接给领导送礼，一般都会用上面这4种办法去表达这种谢意。所以这样的人在职场上混，就会变得越来越厉害，混得也是风生水起。

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