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送礼目的:每个人送礼都有一定目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进亲情,丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此, 不同的送礼目的 决定购买不同的礼品。 送礼对象:针对不同性格,不同地位和品味的人,所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人,在生日或喜庆之日,若能送些含有”大展鸿图”、”马到成功”之意的礼品,他定会 心满意足。晚辈给长辈送礼,要选择保健、滋补类的礼品为宜。送礼对象是一个商人,您一 定要送些”财源广进”、”生意兴隆”之象征意义的礼品。 送礼时节:”每逢佳节倍思亲”自然会让您想到与亲人团聚,这时不妨送上一些吉祥、团聚之物;六一儿童节,大人就会靠考虑给小孩送些玩具、学习文具之类的礼品,这也是增 进亲情,鼓励上进的一种方法。因此,不同时间,赠送礼品将表达不同的感情。 送礼环境:”兰舟催发,执手相看泪眼”是情人离别的意境,如送上饰品之类礼品则更能表达情人间的绵绵真情。火车的一声长鸣,四年同窗,今朝各奔天涯,给亲爱的学友留下 一本纪念册或精美电话薄,将是情深意长。不同环境,需不同的礼品来表达心意。 风俗习惯:情人节送玫瑰,在中国视为爱情,而在西欧一些国家则认为是伤风败俗。

在中国员工给领导送礼送什么,汉族人有些地方春节喜欢送猪肉类食物,这在回族或信仰伊斯兰教的国度里是诬蔑 祖宗的象征。所以,不同的风俗,不同的民族信仰,他们送礼也有所不同。 想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人,送礼前要弄清楚领导的喜好。叫做知己知彼 1:领导。分为大领导和小领导,大领导例如局长,大厂子的厂长等,从实权和管理范围来归分。小领 导,例如科长,你的直属领导上司等,属于管理范围较小的那种。 2:领导类型。 廉正型和贪型领导。(贪型里分胆大和胆小型) 3:喜好品。 对于领导嘛,都是爱好面子的人,留需一定要到位,所以送的东西不能是低档次的,领导自 己平时一般都不会享用,是在社交场合下拿出来摆谱的。 4:送礼品时。 廉正型领导要送领导的真正喜好品,送到领导的心窝里是最佳,嘴里表达的时候要注意,千 万不要让领导觉得自己是在受贿,要表达出对领导的关心,尊敬。 贪型领导,送喜好品时,里面一定要夹着¥(数目大小看领导胆大胆小,还看领导的官多大, 大官都看不上小钱。)这种领导是你来干吗我知道,大家互相心照不宣的,嘴里千万不要说礼 品里有¥,要用暗示的方法,例如你说:“这好烟是我从某某地专门弄回来的,没舍得抽,我 走后您一定要打开看看哪”。

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(此例适合在临走时候说,如果有求与此种领导,要尽量在谈话 开始前暗示礼品里有¥)这种领导比谁都奸,都能明白意思。此种领导是只要你有¥,称兄 道弟都可以。 5:送礼时对领导态度上 廉政型要表现出尊敬,爱戴,十分热心,关心。(要表现的诚恳自然) 贪型,刚进门的时候可以表现的如同廉政型,先摸摸领导性子,扯些领导爱谈的,喜好的谈, 如果暗示成功的话领导没反感,就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了, 最后和领导称兄道弟都没不可能。(送礼时间地点:过节,老婆孩子领导的生日婚丧,领导父 母寿辰等一切能利用时间。地点,领导家,单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对 于胆特大的你直接去他办公室都可以) 经验:送礼品时,一定要表现的自然,不要有害怕领导的心理,把廉政型领导放在长辈的位 置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。(如果你实在是内向的话,就对这两种领导都 表现出尊敬爱戴关心就可以了。)不要怕冷场,就是大家感觉都没话说了,只要你放松自己的 心情,随机应变的到时候什么都可以找话说,例如:“哎呀您家的花瓶真不错啊,看看这条纹, 如何如何”要让自己放松心情,更要让领导放松心情。 6:如何排领导马屁。

一,说领导工作上的成功,领导有方,使我们职工的待遇一再上升,祝领导节节高升等,领 导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。(看情况),打岔是我最爱用的呵呵。 衷指:拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪,你看领导情绪不错的时候小拍,领导情绪高 昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量朵开吧。在正式场合下,你可以找机会当大家 面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导爱听啥说啥。吃饭时多敬酒,什么?怕没理由 敬?多,太多的了,把工作上的成绩拿出来敬就是一种。但是不要敬太多啊,看领导的程度。 如果领导带着你出去社交吃饭的时候员工给领导送礼送什么,有对方领导灌自己领导,你看领导不行了就帮自己领 导说好话,委婉的说不能喝了,或者替领导挡酒等,会大大提升领导的好感,回去会夸你会 来事。会提他分忧。 升官发财最基本原则:工作要干好,马屁要拍好,礼要送好,会提领导分忧(分忧最重要)。 以上是我的拍马送礼经验,我从一个默默无闻的职工接替了前任科长的职位,用了2 前拍我上司呢呵呵,对了,拍什么领导最好:就是自己的上司,太大的官除非有求于什么, 不然拍了也白拍。最后祝愿你能顺利的送成礼啊 呵呵!一定要放自然哦!放松放松再放松, 就能成功啦! 送礼时间就选择:年假结束的前几天,领导再溜达也该回来了。

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最好事先打听好领导的作息 出行时间。 你送理不要怕吃闭门羹,领导不会直把你拘之门外的。如果大过年的把门说:“今年过节不收 礼”。那他着领导也差不多白当了。你就送些果品烟酒,再揣个红包送给他家小孩,他家孩子 太大就说送给他家侄子侄女。领导推让也不行死活扔下,不要不耐烦,要热情,诚恳。领导 收了后保证帮你忙。都不用在送礼的时候提出 礼物包装大全,最新礼物包装方法,日本礼物包装款式,韩国礼物包装,世界礼物包装大全, 礼物最重要的是要一个比较好的包装了,没有很好的礼物包装那就不是很好的礼物包装啦, 本店引进韩国最新礼物包装材料,专门经营礼物包装业务,希望业内朋友能保持联系,探讨 礼物包装行业, 贵族陶瓷刀是送给领导的首选礼品,想要给领导一份真正上档次的礼品当然要选精品陶瓷刀另外送领导几套贵族陶瓷刀也是相当有面子的,陶瓷刀具有非常好的商务价值,是商务送礼 的首选………. 下面是赠送的工作总结!!不需要的朋友可以编辑删除 谢谢!!! 上半年中学语文教研工作个人总结 根据xx 市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人尽职工作, 使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。

现在小结如下: 一、主要工作 (一)积极参与备考,努力开展中考、高考备考工作 中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重,新年伊始本人便开始制作关 于备考的文件,并2 次带领初三、高三教师到xx 参加省级中考高考备考活动,我市xx 中学 吴xx 老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里,本人还亲自请来省研培 院的刘xx 教研员和xx 中学的王xx 老师做有关中考高考的备考指导,让一线的老师有了明确 的备考方向。 每一次活动本人都制作简报通报,中考备考现场有113 位教师参加,高考有101 人参加。 (二)关注教研博客,及时组织教师参加在线研讨 网络教研已成为教研的常态,本人一直关注xx 省教育研究培训院和xx 省中学语文博客, 每天都有两次登录博客的痕迹,及时了解最新教研动态,开展相关工作和在线研讨,5 日组织全市中学语文教师,参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效 策略》的在线研讨,参与人数135 人,评论条数844 条。有简报通报和研讨得失的小结。 (三)关注课题研究进展,及时向省研培院汇报进展情况 我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研 究,本人主动承担课题研究的信息员,负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研 究工作,制作简报,收集材料。

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组织相关教师到xx 和xx 学习课题研究方法,多次到两所思 源学校听课题研究汇报课,深入了解课题研究的进展情况。 因为工作进展顺利,研究课型特别,第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题 研究组长刘xx 老师推向全省做经验介绍。 参与成员 (四)积极组织学生参加汉字听写大会,为xx 赢得好成绩 接到xx 省教育厅关于开展第三届”中国汉字听写大会”xx 选拔赛活动的通知,我们便着 手举办市级大赛,于4 月25 日在市一小举办市级选手选拔赛,共有13 所中学78 人参加。在 研训中心举办省级选手选拨赛,最后确定6 位选手参加省级大赛。省级大赛的第一轮是淘汰 赛,我们以全省第六名的成绩顺利晋级,在第二轮的对抗赛中,我们的队员全员击败对手, 全部晋级40 强,最后有两位选手挺进全省20 此次活动我们止步于全省前20名,但是我们的成绩是突出的,我们的选手是优秀的。 (五)积极组织教师参加xx 省语言办开展的问卷调研工作 根据xx 省教育厅关于《xx 省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》的文件精 神,我市共有54 所学校457 人被抽中参加调研工作,为了配合省调研组在我市的调研,我们 月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作,共有53 所学校418 人参加调研。

我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。 (六)积极参加常规检查工作,认真梳理存在问题 本次常规检查是覆盖最大的一次检查,本人担任小组组长,负责检查的学校有28 所学校, 人手少任务重,但是我们每一次都会很有条理完成检查工作,每一次检查结束我们都会认真 梳理检查过程中存在的问题,并一一记录向校方反馈。 (七)为提高备考效率,积极开展送教下乡活动 为缩小城乡教育差别,我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活动,5 22日我们邀请第二中学的赵xx 老师到xx 中学上了一节中考作文复习课,针对近几年的作文 走势进行分析,指导学生写作,起到很好示范作用。 (八)服从领导安排,努力完成上级交办的各项任务 1、四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作,顺利完成所有的监测任务。 2、积极备课,在乡镇教研员培训过程中员工给领导送礼送什么送给领导的礼品,送给领导什么礼品好,送给领导什么礼品,本人主讲的《网络教研和如何晒课》获得许多 教研员的好评,此次讲课也大大提升了自己的理论水平。 二、存在的问题和今后的努力方向 (一)存在问题 1、备考工作表面上活动展开得风风火火,但是实际上高一高二和初一初二的老师参加的 不多,没有达到预期的目的。 2、要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际的问题,乡镇中学 的备考工作有待加强。

3、网络教研未见常态化,最大的问题在于教师没有接纳,在于我们的资源不足于吸引教 师,问题在于我们的不改变。 (二)努力方向 1、积极参加各种培训,努力提高自身素质,提高教研工作能力。 2、开展每一次活动之前,多多做点活动前的准备工作,力争让与活动相关的人员了解活 动的重要,从思想上提高教师的参与意识。 3、多花一点时间关注乡镇教育,尽量让边远的孩子感受到或享受到优质的教育资源,让 基础教育落到实处。 4、努力从根本上克服思想上产生的惰性,使自己的每一项工作都充满激情。

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