怎样给单位领导送礼糊涂员工送礼不懂规矩，情商高的人，懂得这三个规矩会被领导称赞

职场案例：

近日在论坛中，笔者看到有位网友吐槽了他们公司的一位员工的经历怎样给单位领导送礼糊涂员工送礼不懂规矩，情商高的人，懂得这三个规矩会被领导称赞，这位员工是一位本科生，在公司里一心想着升职加薪怎样给单位领导送礼，所以喜欢在公众场所给领导拍马屁，甚至还会给领导送礼，前不久便在参加公司聚餐的时候给领导买了礼物，并且炫耀这份礼物，在购买的时候花费了他2000元，可是有位女同事却声称这份礼物其实仅仅只有20元。

打开购物网站以后，本科生也是发现自己被朋友套路了，因为这份礼物是托朋友买的，可是现在却在聚会的时候让自己被看了笑话。

在职场中，有些员工在公司能够通过拍马屁或者送礼，得到领导的认可和重视，他们在职场中以贵最快的速度升职加薪，其实这种投机取巧的方式并不适合所有的公司，因为有机领导刚正不阿能够在职场中。仔细判断每个员工的能力，并且根据员工的业绩和能力去给员工升职加薪，所以大家即便是在公司里送礼或者是请客吃饭，也应该懂一些规矩。

毕竟有些领导根本就不愿意收礼，也不愿意在公众场所下不来台，那么如果你很糊涂的去送礼，最后只会招致领导厌恶。其实糊涂员工在送礼的时候只会得罪领导和客户，但是那些聪明人一般都能够懂得以下这三个规矩，所以在职场中往往能够被领导所重用。

第一、不要在公众场所送一些贵重的礼物

年轻人在职场中想要通过送礼来升职，确实有些麻烦，因为你的能力过差很难在工作中被领导所看到，所以聪明人在公司里都应该注意，不要在公共场所送一些特别贵重或者价格高的礼物，领导想要认可员工提拔员工，都会根据自己的眼光，他们希望员工一步一步的去努力，这样才能够最稳妥的晋升，在日常中更能担任非常重要位置，领导担心自己看错人，导致团队业绩下降，所以员工通过送礼或者是在送礼的时候不懂规矩，自然就不会让领导感到满意。

第二、等到公司有了非常好的业绩怎样给单位领导送礼，公司老板沾沾自喜时再去送礼

情商高的年轻人之所以能够尽快被提拔，其实就是可以通过他们的能力并且在公司里也能够学会察言观色，知道领导在什么时候能够非常开心，送礼的时候也不会让领导没有面子，因此这些年轻人才不会在公司间接给领导制造不可避免的麻烦，当团队有了非常好的业绩，而且公司的效益更上一层楼，那么大家就可以借助这样的时机，在一些比较私人的场所向领导表示感谢，领导也会看到你努力，并且认为你做的这些事情可能对于公司都是有利的。

第三、选择比较合适的礼物或者领导感兴趣的礼物

有些员工之所以被提拔，其实也并不是因为他们的工作能力有多么强，而是在和领导相处的时候能够观察到领导的喜好，所以根据领导兴趣就能够购买一些比较具有性价比的礼物，这其实能够在公司里起到至关重要的作用。大家不仅要在工作中展现自己，而且在生活之中或者在工作之余，也应该让领导看到你的忠诚。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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