办公室给领导送礼 被推出来领导干部应该坐得“稳”办公室

7月16日，山西省召开全省科技创新大会，省委书记王儒林发表讲话，在讲话的最后，特意强调官员干部要吸取近日落马官员洪发科的教训，并要求全省各级干部一律到办公室办公。（7月20日 山西新闻网）

办公室里办公，是理所应当、天经地义的事情。领导干部上承政策、下通民情，更应该有个固定的地点办公。但是现实中，却有少数领导干部或者上班凭兴趣，半天上班、半天休息，或者地点不固定，有时酒店、有时家中。这样，一方面没有了众目睽睽的监管，就容易滋生腐败和背地里的勾当；另一方面群众办事无门，就会跑了冤枉路伤了信任心。因此，领导干部要想清清白白做官、老老实实做事，就必须要坐得“稳”办公室。

领导干部在办公室办公，是为官者应有的一种态度。“门难进、人难见、事难办”，历来被群众所诟病。群众只知办公室，而不知第二、第三办公地点在哪。领导干部擅离岗位，在职不在岗、在岗不在办公室，一旦群众有事、公家有需，又怎能第一时间出现？群众又怎能“门易进、人易见、事易办”？为人民服务怎能不成一句空话？领导干部只有坐得“稳”办公室，才能听得到群众的呼声和诉求，解决得了群众的难题。

领导干部在办公室办公，是为官者应有的一种自律。在办公室办公，多了光天化日的自觉和众目睽睽的注视，少了外界的诱惑和享乐的机会，领导干部自然会有一种该有的自律意识，一些不该出现的勾肩搭背和钱权交易也会自然减少。久而久之，遵纪守法、严于律己就会成为习惯，公事公办、按章办事就会成为自觉，光明磊落、一身正气就会成为特质。如此，领导干部才能真正做到清清白白做官，干干净净做事。

领导干部在办公室办公，更是为官者应有的一种表率。好风气的形成，既是抓出来的，更是带出来的。领导干部不能按时到办公室上班，一边是对下属缺乏管理办公室给领导送礼 被推出来，一边是以不良风气的影响，这样，下属工作纪律就会涣散，庸懒散拖浮就会出现。领导干部能够“稳”坐办公室，强化管理、示范表率之下办公室给领导送礼 被推出来，下属工作纪律就会严谨，能干勤政就会成为自觉。如此上行下效，向领导干部看齐，政治生态就会清明办公室给领导送礼 被推出来领导干部应该坐得“稳”办公室，社会风气就会扭转，党和政府的执政基础就会坚不可摧。

其实，让领导干部“稳”坐办公室，不是只让领导干部坐在办公室里“闭门造车”，关键是要禁止假借“办公”之名去那些不该去的地方。要能做到这点，多些田间地头、群众家中也无妨。

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