给领导送礼同事老问怎么办有什么给领导送礼的小技巧?

中国是礼仪之邦，素有重视人情往来的传统，送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。在体制内工作，良好的人际关系绝对是个人成长的重要因素。而送礼是建立联系、拉近关系的一种手段。

送礼是门学问，也是一种人际交往艺术。给领导送礼不仅要选好时机、选好礼品，更需要技巧。如何很好的给领导送礼呢？

今天和大家分享一下，送礼的方法和技巧，让你在送礼的路上不走弯路！

一、这样送礼，不但没好感，还得罪人！

职场送礼的两大忌讳，一定要注意，不然送了也是白送，还会落人口实。

1、公开场合，别送礼，一定要选好时机

在职场中，每个人都会或多或少的注意自己的形象，如果有人给你送礼，而且是在大庭广众之下。

就你自己而言，收了，在旁人眼里你的形象一定会一落千丈，其实这类人在公开场合给你送礼，说白了就是在给你挖坑下套。

所以我们在职场中，千万不要在公开场合送礼，不然不仅仅会让收礼者尴尬，也很有可能导致别人不收，而且还会落下一个你不会办事的印象。

2、转交的礼，更别送

很多人喜欢托人办事，连送礼这件事有时候都想别人代劳。试想一下，如果你是领导，你收到了的东西并非本人所带，而是别人替想要办事的人送过来的，你心里会是何感受？

且不说送礼这事到底有多大影响。民营单位还好，国家单位这种现象越私密越不容易出事，越多人知道就越坏事。转交送礼其实是一种既不尊重人给领导送礼同事老问怎么办有什么给领导送礼的小技巧?，又没有做人准则的一件事。

送礼这件事虽小，但影响甚大，奉劝大家平时无论生活还是职场，一定不要犯忌。做到礼先行，事后办；情义在，礼常随。

二、送礼送什么东西？效果最好！

知道了一些送礼禁忌，有些人会问了，那么到底应该送什么呢？很多人都希望之间送的礼物，既不用太贵，又能送的恰当好处，接下来分享4点送礼技巧！

1、送礼要送得投其所好，选的贵不如选得对

每个人都有自己的爱好，你的同事、领导都不例外。所以，你送礼的时候，可以针对同事、领导的爱好，进行有针对性的送礼。

比如，你有位同事，喜欢吃海鲜，那么你带她经常去吃海鲜，或者送一点海货给他。

又比如说，你的领导喜欢听音乐会。那么，你就可以买了票，跟领导说，这是你一个朋友送的。但是，因为你自己没有时间去听。所以，把票给领导，让领导去听。这就是一种，送礼的方式。而且是最为攻心的送礼。

2、送贵重不如送稀缺

当代人除了钱就是时间是最宝贵的，我们除了需要物质的基础，同样需要精神上的陪伴。

电影《北京遇见西雅图》中，文佳佳收到老钟要在圣诞节来西雅图陪她过节的消息后，特地预定了酒店顶层的总统套房，最后却只等到快递送来一只爱马仕的鳄鱼皮铂金包。

她心情沮丧地抱怨：我有的是包，我生日有包，圣诞节有包，情人节有包…..我真的只剩下包了。

月入10万的人送的500的包包，不一定比月入5千的人送的500块钱玫瑰有价值。

一个人有多在乎你不在于他送给你的礼物有多么贵重，而在于他肯为你付出的是不是你最需要的。

如果一个有钱却没时间陪你的人，肯把他宝贵的时间拿来陪你，一定是真爱；

有一个有时间却没钱的人，肯为你花光账户里的最后一分钱，也同样是真爱。

“价值”不等于“重量”，他送你怎样的礼物，也正表示你在他心中的分量。

3、送心意不如送新意

心意固然好给领导送礼同事老问怎么办，但是有新意更是好，鲜花，包包，口红，钻石已经是烂大街的送礼物标配，现在的人不缺钱，缺的是难得可贵。所以礼物一定要送难得可贵，而且富有新意的。

送礼是手段，最根本是要增进关系给领导送礼同事老问怎么办，要成事。掌握好给领导送礼的这些小技巧，才能更好的送出你的礼物，表达你的心意!那么，送领导什么礼物好呢？下面一起来看看吧！

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