舍不得送礼给领导要不要给领导送礼?

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夜已深:

送礼,有两种心理存在。

1、感谢领导对自己以往的关怀照顾,除了干好自己的本职工作外,适当的送点礼品再表达一下自己的心意,但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位;例如你的上司是集团公司的副总舍不得送礼给领导,你就不能给他送点年货、带鱼之类的,虽然他也会买这些东西,但是和他的身份不相符;

2、工作上有求于人家,希望人家帮忙。但要切合实际,假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干,一般是属于小概率事件的;在送礼品之前你一定要考虑,这件事情领导能否办到,若要办到,领导需要付出多少努力,自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。

你要多考虑考虑,祝你心想事成!

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咖啡不加糖:

我觉得在节日,升迁等重要日子里,以个人的身份拜访一下领导,毕竟良好的人际关系还是要的。至于升迁,如果是你的实力所致,感谢领导的知遇之恩,不要巴结。

我该不该给领导送礼

我是一名A企业的普通员工,工作已经满两年,去年10月份由于企业机构改革,我被分到了B企业,和新领导也慢慢的认识了,马上就要过年了,我想给领导送礼,今天也和领导顺便提到了这一点,他说别来这些,好好干工作就可以了,你说我是送还是不送?谢谢

最佳答案

热心问友:

舍不得送礼给领导要不要给领导送礼?

你好

首先你不了解有几个领导,都分管什么,你在哪一科!你刚去并不了解领导

(不能当其他人面送,这样对你很不好)

其实不只是领导,和大家都熟才重要,建议特产多带些分给办公室大家一起吃,那才是热闹,领导自然也回来尝..熟悉以后才重要!!!和领导交往是需要时间的,经验 也需要累积的 .假如你有一个大的业绩,他回主动找你的

,你如果和他熟了,你将会是他的门客.

主动不一定是好事,待他自己发掘出来时才会当宝

希望你工作顺利

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maria:

送瓶洋酒过去吧 一个jk 红方礼盒你要买好点的么就jk黑方 补充: 1、你可以送也可以不送!随你! 2、送总比不送好,这一是表示感谢当初他们对你的帮助,二是他们是领到,需要疏通关系懂不?三是,将来他们红白喜事那是将来的事,等到那时候还得送!送礼不是送一次就够了的~礼尚往来懂不。 3、送的话就别太寒酸了,直接送现金也忒寒酸了,送多自己也舍不得,还不如送点东西,送个烟酒什么的逢年过节人家家里总归需要的

热心问友:

其实送不送主要还是看你怎么想的,你要是觉得只是普通的过年与一些亲朋好友送礼祝福的话,那你就送,不用太过于在乎别人的说法.

但如果你是想…,那你就别送了,送了只会影响他对你的印象变糟的!

舍不得送礼给领导要不要给领导送礼?

总的来说要是我我就不会送,也就发短信祝福之类的,不用大包小包的送,感觉跟"送礼"似的!

职场新人该不该给领导送礼

最佳答案

热心问友:

如果你希望被领导重视、升职加薪,那必不可少需要送礼。

领导的沙发在他家的客厅里,静静的迎来送往,

努力的人如果不去占领,它就会惨遭佞臣屁股的蹂躏。

因为你追求自身的清廉和刚正,让你的领导被奸人包围,

我认为,这是对国家民族的不负责任。

你睡懒觉、打牌、看美剧,

放任奸臣可能成了你的副总,

你还要抱怨,说世界上的最坏的,

就是中国式的关系。

舍不得送礼给领导要不要给领导送礼?

做事的人,不可能是白的,也一定不能是黑的。

大多数的人都带一点灰。

一点清澈的浅灰。

给大明朝延命的张居正和戚继光都是送礼、搞关系(跟东厂大太监的关系还尤其好)的达人。

是不是送礼,不是好坏人的分野。

会不会送礼,那是聪明人和笨人的区别。

在世上历练自己,送礼是必经的环节之一。

我是送礼神器小程序礼品顾问,有问题给我留言。

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夜雨清风:

处理好这件事情的关键是要提高职业成熟度中的原则弹性和方法策略。应该去做一下职业成熟度测评,了解一下自己的职业成熟度究竟是个怎样的状态。 送礼前需要把握好原则弹性:将组织原则与个人原则分开 原则弹性是职业成熟度测评中一的一个维度。这个维度是指个人可以有,也应该有自己的原则(个性、价值观、性格等决定的,认为什么事情该做、该怎么做),但因为个人原则一定与组织原则有冲突,不存在完全吻合的个人和组织)舍不得送礼给领导,此时需要个人有一定的弹性,来调整自己适应组织环境。弹性,是度,不是非此即彼。这里讲原则的弹性,主要是将组织原则与个人原则区别开,你的领导竭力推荐你,说明你的表现还是不错的。另外,这也是他的提携后进的良好意识。 职场新人送礼的方法策略:把握自身形象,灵活处理问题 要成为一个培养对象,正确的形象也很重要,懂得人情世故,但不能过于低俗。1、继续好好积极工作,这是你的本分,也是作为管理者最愿意看到的,不能把人都看扁了。2、主动跟领导们恳切的谈谈,感谢他们的栽培,虚心求教。做出正面反馈,这一点非常重要。3、灵活一点,研究一下他们的个人需求,比如他们的孩子是不是在考大学什么的,如果是,可以关心一下孩子的情况,提供一些帮助,比如家教,或者送一套“高中生选专业的测评”,或者提供一个过来人的经验。4、没有现实需求,就买些补脑的鱼油之类,总之要关心孩子,礼多人不怪。

热心问友:

多做事,少说话,多为人,少得罪人。学会听话。领导让你办的事一定得办到!这是最关键的,否则下次领导不会再找你了,你也就没机会了。拍马屁要适度。嘴巧,心灵,眼快。如果领导出差,回来别忘了给他接风洗尘舍不得送礼给领导要不要给领导送礼?,我是说你的直接领导,不是一把手,一把手不会吃你请的,你还不够级别。过节送礼也是必备的。另外,和同事搞好关系可是门大学问啊,机关部门可谓是机关重重啊,稍有不慎就会掉到别人的陷阱里,呵呵,别怕,反正你要八面玲珑啊。祝你好运!

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