怎样给领导送礼物最实用如何与领导搞好关系?送礼没有用,做好这3件事就够了!

提到如何和领导搞好关系,很多人第一反应可能都是送礼或者请客吃饭。也许这种方法会起到一些作用,但是它也是有风险的,如果你的领导不喜欢员工搞这一套,肯定是弄巧成拙,对你的印象会更差。

那么怎样给领导送礼物最实用,如果想要和领导搞好关系,什么样的方法才是万无一失的呢?其实,别想着去送礼请客之类的歪门邪道怎样给领导送礼物最实用如何与领导搞好关系?送礼没有用,做好这3件事就够了!,认真做好以下3件事就够了。

1.服从领导的工作安排

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人都是有虚荣心的,尤其是领导,他作为你的上级,在职位上高你一等,所以他肯定需要你的尊敬和服从。领导既然能成为领导,自然是有他的过人之处的,所以我们对于领导的工作安排,必须表示支持并且全力配合执行。工作中有些人喜欢提些意见,这并没有错,偶尔一两次还行,但如果你永远在挑刺,领导肯定是不开心的。

陈飞就有这个毛病,在工作的时候喜欢提各种小意见,而且不分场合,不论是在开会那种公共场合,还是在私下,只要想到了就立马指出来,一点也不多思考论证,常常提出错误的建议。久而久之,领导觉得他就是在故意给自己难看,渐渐地陈飞被疏远了。

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2.不说同事坏话

要知道,想要和领导搞好关系,在领导面前有一个良好的形象是非常重要的,关键一点就是千万不要在领导面前打小报告,或者说其他同事的坏话。

因为一旦你在领导面前说了某个同事的坏话,可能当时领导会对你的直言不讳表示赞赏,但是等到他的气消了之后,便会忘了为他分忧解难的事,只记得你是一个在背后讲同事坏话的员工。

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一旦有这个印象,领导便会怀疑你也会说他的坏话,只要他对你有了戒备之心,你们的关系就很难搞好了。

3.私下也要多交流

这里的私下交流不是说在逢年过节的时候给领导送礼、请他吃饭,而是在工作时间之外,你也可以向领导多多请教,让他来指导一下你。领导都喜欢好为人师,只要你把姿态放低,领导便会喜欢你。有机会的话多和领导去出差,增加单独相处的机会,能让他更加了解你。如果你在出差的过程中把工作做好、服务也做好,领导便会信任你,关系自然能慢慢搞好。

服从领导的工作安排、不说同事坏话、私下多交流,这3件事做好了怎样给领导送礼物最实用,肯定能与领导搞好关系。

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