犯错了给领导送礼工作中犯错了怎么送礼

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对于很多职场人来说，“回扣”是很多行业心知肚明的秘密。最近，有一位主管就在职场论坛中求助：客户向他举报公司年轻员工拿回扣，并且他手上也有证据，想问问网友们怎样处理吃回扣的年轻员工才算合适，是该直接报警还是直接开除？

网友们贴心地在帖子下讨论并给出了建议：有人建议直接报警，毕竟这位员工的行为已经伤害到了公司的利益，应该走正当程序来处理这种可恨的“吃里扒外”的行为；

也有人认为，是客户不够靠谱，为人有问题，要不然为啥一边送礼一边举报，这不是故意坑人家么？而员工还年轻，报警就要面临入刑的结果，后果对于年轻的他来说，犯错的成本太大，根本无力承担。一时间，“吃回扣”这件事也成为了不少网友们讨论的热点。

“回扣”的存在已经成为了职场人当中只可意会，不可言传的“秘密”。吃回扣面临着巨大的风险，但有些时刻真的身不由己，面临客户强行“塞过来”的好处，要有多么强大的意志力才能讲出一个“不”字？

但不管怎样，你都得明白一个道理：所有意外之财，都可能是你通往绝境的路。

面临客户给出的“致命诱惑”犯错了给领导送礼工作中犯错了怎么送礼，毫无经验的职场人究竟应该怎样做呢？

一、拒绝不正当利益，才能走的更长远

在职场中，极有可能因为一念之差误入歧途。与出纯洁简单的象牙塔相比，职场面临着更多的诱惑与欲望，一不小心就会酿成大错。客户递过来的价值不菲的“回扣”，对很多职场人来说有着致命的诱惑力，可能是两三年的辛苦奋斗都换不来的结果。这诱惑力越大，就越有可能迷失。但是，请记住你来职场的目的是什么？是为了眼前的利益？还是真正通过脚踏实地提升自己的业务能力收获一辈子的安稳？千万别因为一笔意外之财，让自己走上绝路。

古语常说，鱼和熊掌不可兼得，接受了“回扣”可能只是长达了眼前的甜头，但是明摆这诱惑的不正当性，好好地提升自己的业务能力，才有可能走得更加长远，实现真正的进步。何况，这世上哪里有不透风的墙？在竞争如云的职场里，才是真真的步步惊心，吃到了“回扣”，就以为找到了便宜，那天被人抓住把柄，才真的再后悔也永不能翻身。

二、将回扣交给公司

如果真的无法拒绝客户的“心意”，那也千万不要把它装进自己的腰包。一旦钱进了自己的口袋，那就真的没有回头之路了。收回扣本身是假公济私的行为，借职务之便，利用自己的业务优势，拿走属于自己回报范围之外的利益，这是典型的“双头吃”的行为。

这种行为不仅践踏了自己的道德，还使公司的利益受损。这个时候，应该将“回扣”上交公司，及时地挽救了自己的清白，也不至于让自己名誉受损，顺带海象公司表示了自己的衷心犯错了给领导送礼，为自己赢得好口碑的同时，又给自己争取到了更多的工作机会。并且，只要将“回扣”揣进自己的腰包犯错了给领导送礼，从法律上犯罪行为就算构成。千万不要因为自己的“一念之贪”就将自己的职场生涯断送。

三、作为员工应该走做好自己分内的事情，不要向客户要回扣

有些职场人判断一个岗位好坏的标准就是“油水是不是足够多”。抱着这种想法进入职场，那基本不会有很大的建树了。如果一个员工将“吃回扣”作为自己的职业发展目标的话，也不会有多大的进步，不能实现真正的自我成长与发展。

作为一个员工，应该尽最大努力完成自己的工作任务，谈好每一单生意，而不是去跟客户要回扣。不仅道德法律上不允许，也不利于自己个人职业梦想的实现。不论怎样的行业与岗位都需要员工对自己的道德修养进行严格的约束，不管业务能力如何，都因该严格地树立起自己的道德底线。在每一天的工作中踏实向上，在每一次的工作任务里学习心得知识技能，不要动任何歪心思，才能够在职场中发展的更好，走得更远。

你面临过无法拒绝的“回扣”吗？你是怎样处理的呢？欢迎分享讨论！

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工作上犯了错误,趁中秋节怎么跟领导送祝福 –

送盒月饼说些祝福语.在加上领导我以前不懂事如果做错什么说错什么请您原谅.希望平时在工作生活中希望得到您的指教

我刚开始工作,得罪了人力资源部经理,我送她点什么东西好呢! –

送礼不一定能缓解得罪,还不如主动向经理道歉呢,毕竟他是你领导,您如果能在犯错的时候主动承认错误,我相信您的领导一定会原谅您的,所以与其犹豫买什么东西,倒不如主动的尽快的向其道歉.

老师 对我不太好,组要是我以前犯错了.我想送老师点东西,不知道送点什么好?钱?什么东西适合

平时多关心老师,送润喉糖,学习要抓紧.要是你觉得这样不够的话就送个杯子,记得写上＂老师最废嗓子了,所以记得多喝水哟!＂,你还可以送个盆栽.但注意别送钱(除非是特别爱钱的那种),老师都是教育下一代的模范,收钱会认为你在羞辱他

犯错误被公司抓了,主任给摆平了,给主任送礼怎么说话合适

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