给领导送礼被拒绝了怎么处理请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

有的时候领导会给自己一些帮助,处于还人情,或者表示感谢的目的,有的人会想着说请领导吃饭。职场关系中,除了你和领导,还有同事。有的人可能会让你避开同事,以免落下口实。但也有人觉得自己堂堂正正,不要遮遮掩掩。那么请领导吃饭要加上别人吗?有没有必要避开同事呢?

请领导吃饭要不要叫上别人

邀请领导吃饭,一定不要让很多同事知道,否则,会让领导感到难堪,同事产生嫉妒,自己处境尴尬。若是开心下,最好是找同事一起领导叫一下。领导嘛,他爱去就去,不去就算了,巴结他的人很多。如果你只是单纯的感谢就没那必要了,领导工作上照顾是你自己做的不错看的起你。若是巴结的话,就中午请,单独去。

原因有三,一是如果其他同事也发出邀请,领导是参加还是不参加呢?反而给领导增添了不必要的麻烦。二是领导会担心自己的形象受影响,害怕被别有用心的人抓住把柄,反而给领导增添了不必要的风险。三是你自己的处境将非常不妙,同事会嫉妒,领导会疏远。如果处理不好,会适得其反,比不请领导吃饭还被动。

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请领导吃饭有必要喊同事吗

请领导吃饭让不让同事知道这个事情,这个其实每个人想法不一样,可以看你是什么原因或目的要请领导了。

请领导帮忙的饭局,千万不要让同事知道

求人办事请客吃饭是历来的传统,但是和送礼一样给领导送礼被拒绝了怎么处理,要懂得避嫌。最好只有当事人知道,以免落得他人口舌。

为了表示感谢的饭局,可以让同事知道

可能是领导在会议上为你解了围,避免了责罚;或者是在投票表态的时候力挺了你;又或是在生活中帮助了你。因为这些事情而请客吃饭,不用刻意在意同事们是否知道,就算知道了他们也能理解,换成是他们,估计也会这样做。

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增进感情的饭局,可以邀请同事一起参加

像这种不带目的性的聚会,可以邀请同事们一起参加,既能活跃气氛,又能避免两个人没话题可聊的尴尬。

请领导吃饭有什么讲究

提前邀约:一般情况下,提前3到5天,被认为是最合适的。太早了给领导送礼被拒绝了怎么处理请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗,领导可能记不住,也可能有其他的工作冲突,不方便确定下来。如果提前一两天,时间太紧张,很可能领导的时间已经约好了,也显示不出自己的真诚。

讲究方法:最好选择临下班时间,敲门到领导办公室,首先汇报一下工作,再把话题引到吃饭上,看领导的态度,不能莽撞行事。不能打电话,用微信等方式,一定要当面邀请。

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把握时机:其实请领导的吃饭,最好做到无事的时候请,有事的时候不请给领导送礼被拒绝了怎么处理,请客最好是心照不宣。有一个恰当的理由,领导不好拒绝,是请客成功与否的关键。比如感谢领导的提拔培养,比如工作上取得了荣誉和进步,比如领导帮助解决的具体困难,比如表达对领导的忠心与好意,都是不错的理由,把请客的理由讲清楚了,领导答应了,这顿饭也就成功了一大半。

确定时间:这当然由领导来确定,但尽量主动做到:工作日请,节假日不请。

安排人员:请领导吃饭,应该控制好人员,七到八人最为合适。最好的办法,就是事先征求领导的意见,比如问领导,“到时候您看再叫上哪几个?”让领导挑选确定,这样吃起饭来,喝起酒来,大家都比较放松,也能尽兴。

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在职场中害人之心不可有,防人之心不可无。职场中的人鱼龙混杂,竞争导致很多人不择手段。所以职场的生存准则是低调做人。和同事之间的关系要有一定的距离感。请领导吃饭这样的事情也不需要告诉同事,避免别有用心的人会将这件事夸大去宣传处理,导致对你的职场生活不利。

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