加拿大是一个多民族的移民国家,各种文化交融,每年的圣诞节大家互赠礼物,公司同事和老板之间,该怎样送礼呢?这是个相当棘手、微妙的问题。
礼仪专家 Julie Blais Comeau告诉你加拿大在工作场所的送礼事宜:
一、遵从公司的习惯和规定
在职场的送礼问题上,Julie Blais Comeau 说,最重要的一点是,要尊重自己公司的习俗,如果公司对送礼有规定,就一定要遵守这一规定。
她说,每个工作的地方都有自己的特有习惯,一般来说,小型企业比较随便,而大公司则在这方面有着明文规定。加拿大许多公司企业都对送什么样的礼物加拿大送礼送什么好圣诞节,加拿大职场送礼潜规则有哪些?,以及不超过多少钱的礼物可以被接受,有着严格限制。
其实,在许多公司企业,同事之间从来不送礼物,但也有些公司为了节日热闹,会采用 “秘密圣诞老人” 的方式,就是让大家每人带件礼物,全放在一起,然后大家抽签去拿,拿到什么算什么。
Julie Blais Comeau 说,这个时候,一定要记住,既不要过分大方,也不要过分小气,如果公司说每人带个 20 加元左右的礼物,那就不要带来一瓶 40加元的葡萄酒,或是一张5加元的麦当劳礼品卡,避免造成 “不平衡”。
二、别给老板送礼
那么,雇员是否可以给老板送礼物呢?
Julie Blais Comeau 说加拿大送礼送什么好,在加拿大,职场上送礼的一个潜规则是 “由上而下”,也就是说,老板可以送给雇员礼物,但雇员最好避免给老板礼物。
如果雇员送给老板礼物,难免会有试图讨好老板的 “嫌疑”,似乎想从老板那里得到什么特别的好处,这职场最忌讳的事情,一定要避免。
她说,如果雇员们觉得老板或经理今年工作很努力,很辛苦,对雇员也非常好,为了增加点节日的快乐气氛加拿大送礼送什么好,可以送一件集体礼物,大家一起凑点钱,买个价格不贵、可以办公用的礼物,就足够了。
三、老板对雇员要“人人平等”
老板送给雇员礼物,同样是个不好办的事情。
Julie Blais Comeau 说,别忘了,员工和员工之间是传话的,老板得不惜一切代价来避免诸如 “老板对某某人偏心” 这样的小道消息。
她说,到了年底,老板要感谢员工,最简单的办法是中午带大家去餐馆吃顿饭,老板买单,或者点些 Pizza 之类的快餐到办公室,大家一起吃个午餐等等。
如果要给员工礼物或奖金,那就应该人人一样。
她说,最重要的是,老板必须对雇员要 “人人平等”,以维护一个公平、文明的工作环境。
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