给职能部门的领导送礼技巧送礼给领导的技巧：选对礼品，送到领导的心坎上

在送礼风行的今天，每到逢年过节，做为公司员工都有给领导送礼的习惯，其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要送到了领导的心坎里，也一定会给对方留下好印象给职能部门的领导送礼技巧，给领导送礼什么，如何选择送法，先看看下面的小故事。

在智联招聘关于“送礼的对象主要是谁”的调查中，有37%的参与者选择了掌握职场“生杀”大权的上级领导；朋友占据了亚军位置，占34%；生意上离不开的客户占据了12%的百分比。领导成为职场送礼的第一目标。给领导送礼讲究还是不少的，带钱字的贵重物品不敢送，有行贿嫌疑，普通的东西怕人家都有。

陈枫是一家科技公司的产品部员工，他在这个单位已工作了三年了。他一向相信实干，以为靠本身吃饭，凭自己的努力赢来同事尊重是最可靠的，但眼看着他不入眼的同事一个个升职，而他一直原地踏步，心里多少难免不发慌，再加上他的老婆和儿子也为这个说他窝囊。在今年中秋节的时候，向来不屑走上层路线的陈枫好好反省了一下给职能部门的领导送礼技巧，觉得有必要学学其他同事，要和领导套套近乎，送送小礼物，决不行贿。他鼓起勇气给从总经理开始的好几个领导打了电话，但领导就是领导，电话很难打通。好不容易有一个人接了电话，是部门经理老张，老张最近搬进了新家。陈枫在电话里说：“张经理，节日愉快，我想来看看你的新家。”但老张在电话里支支吾吾地说：“我马上要出去，明天、后天大概都不在家。”弄得本来就拘谨的陈枫大为失措，再也没有勇气给其他的领导打电话了。整个中秋节期间，陈枫和他老婆准备好的几份礼品都没有送出去。

老实的陈枫后来才知道，到领导家去，还是大过节的时候去，是在处处时时都反腐倡廉的今天是一件多么敏感的事情呀，现在都流行让邮局代送礼品给职能部门的领导送礼技巧送礼给领导的技巧：选对礼品，送到领导的心坎上，不流行串门子了。其实讨好上司并不是陈枫给上级送礼的主要目的，与加深感情联络应该才是初衷，只可惜，陈枫选错了时间和方式。

与陈枫相比，赵辉就显得成熟多了。在单位的这两年，赵辉发展不错，受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会。一天，他偶然在网上发现印有祝福语的普洱工艺茶是一款很有特点的礼品，将普洱茶做成工艺品，美观大方，而且还处处散发出中国的茶文化，礼物送出后，上司不但没有反对，反而十分喜爱，摆在案头，送礼的目的终于达到了，他的礼送到了领导的心里去了。

职业专家认为，向上级送礼加强感情沟通与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。俗话说，大树底下好乘凉，人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。上级在工作中是良师，也是“大树”，既然已经在工作中力争尽善尽美，何不再利用节日机会，向上级表达你的感谢。需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突的送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就可以了。

在给领导送礼时，还要注意在以后的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力的方向提供了借鉴和参考。领导要用的是你这个人，而不是你的礼物，再重的礼物也不能取代你的忠心和才能给公司带来的贡献。

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