给领导送礼 领导也回我礼啥意思怎么给领导送礼？

职场上送礼，这件事情其实很避讳。有些人想让自己的事业发展更顺利，希望用送礼的方式讨领导欢心，得到特殊照顾。

但是职场中的资深人士，并不会这么做。他们会把自己工作上的事做好，做到位。

节假日可能会送点老家的小特产给领导，同事尝尝鲜，不会让人觉得是刻意讨好，也不会让人觉得有负担。

他们是怎么考虑的呢？

01

送礼弊大于利

职场上的关系很复杂，通常有种说不清道不明的感受。

送领导一份礼物？可能本来你们关系没什么问题，送礼反而送出了问题。为什么呢？

送贵重的礼物给领导，领导心里肯定也会有负担，觉得：是不是有事求我？是不是需要我额外关照？

私底下送礼，怎么都见不得光。送礼，就是给领导送难题。

如果你的业绩还不错，领导本来想给你鼓励，适当提拔。这礼一送，反而他的关照会看起来不那么合时宜。

如果你的业绩不好，领导收了礼，之后是对你睁只眼闭只眼给领导送礼 领导也回我礼啥意思，还是秉公办事，都是对他人的不公平。

即便有些领导，收了礼，给你适当的关照。在之后还是会对你有所防备，因为你的这种行为，会让他觉得你过于圆滑，想投机取巧。

02

不会送，不如不送

送礼，是一件很有讲究的事情。送什么？送贵的？还是送合适的？

一旦，你给某个领导送礼了，相当于站队，也是很危险的事情。

初入职场，一些基本的规则还没搞懂，就送礼，会让别人觉得你无心上班，琢磨这些事情，让人怀疑专业度。

同样，也不知道将来谁对你有帮助，稀里糊涂，送礼也许还会得罪那些没送礼的同事，觉得你溜须拍马；或是没收到礼物的人，觉得你区别对待。

03

送礼得来的关系，不堪一击

送礼的本身，还是你对自己不够自信，你觉得靠你的本事，并不能胜任某些工作，才需要送礼巩固成果或是成绩。

如果你花更多的时间，专注于提升自己，自身有足够的价值，领导自然会看到，并且机会成熟时，也会提拔你。

职场关系，并不只凭送礼就能变得多么好。如果你在工作中犯错了，造成了损失给领导送礼 领导也回我礼啥意思，该处罚还是照样。

个人利益面前，领导也要自保，看情况，再保你。

只要自己有足够的能力，本事，自然有人会靠近你给领导送礼 领导也回我礼啥意思怎么给领导送礼？，而不需要巴结他人。

04

职场风云莫测，难以预估

职场，瞬息万变。很难有一份工作，你会干十几年，几十年，从一而终。今天他是你的领导，也许，明天你们就不会再见。

无需把期望放在他人身上，提升自己才是最大的保障。

中国是礼仪之邦，礼尚往来很正常。朋友，同事，家人之间送礼，很正常，普通。

但是，希望你送礼是出于真心，而不是想达成某种实现目标的手段。

当你有所企图时，送礼往往无效。

既然无效，还要送礼吗？

日常关系维护送礼，礼物的选择也很重要。

怎么才能送到对方心里，是对方真正需要的。还得在日常相处中，多了解他人。

在不熟悉对方的喜好情况下，送让人觉得没有负担的礼物，才是最好的选择。

送礼完全出于自愿，而不应该期待他人回以同等价值的礼物。礼轻情意重，也不要嫌弃收到的礼物。

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