怎么发现自己的同事给领导送礼别盲目给领导送礼,弄明白这三个忠告,再决定送礼也不迟

别盲目给领导送礼,弄明白这三个忠告,再决定送礼也不迟

想要给领导送礼,不要盲目进行,提前弄明白这三点不吃亏

那些在职场混的不好的年轻人,都想利用逢年过节的期间给领导送份礼,但是在现实的职场中,大部分年轻人根本不懂送礼的技巧,不是礼送不出去,就是送的礼品不被领导喜欢;要明白职场中的送礼问题是有很大学问的,大部分领导为了避嫌怎么发现自己的同事给领导送礼,都不会明目张胆的收礼,而且领导们也在避免给自己带来麻烦,这是领导们不想收礼的根本原因;职场中,送礼对于基层的人员来说确实是一件麻烦事,要想让领导满意的收下手里的礼品,又能避免领导受贿的嫌疑,确实是大家掌握的技巧。

怎么发现自己的同事给领导送礼别盲目给领导送礼,弄明白这三个忠告,再决定送礼也不迟

同事陈鹏是公司里的老员工了,平时为人比较友善,对身边的同事们也足够好,但是他每次在升职加薪的机会面前屡屡失败;后来陈鹏也是想用送礼的方式来打动领导;陈鹏也是了解了领导的喜好问题,看到领导办公室有各种各样的茶叶,陈鹏心想领导是个特别喜欢喝茶的人,结果陈鹏也是精心挑选了一盒茶叶送给领导;虽然领导最终收下了陈鹏的茶叶,但是陈鹏是领导讨厌的对象,领导为了给自己避免带来麻烦,也是选择了自己的茶叶,来赠送给陈鹏,没想到陈鹏的礼送了,但是没有达到送礼的效果。

上面的案例中,陈鹏的送的茶叶,领导虽然收下来,之所以没有达到送礼的效果,都是陈鹏不懂技巧造成的;年轻人要明白单纯的送礼,对于上下级之间的关系来说,是没有任何帮助的,任何领导也不差几十块钱,对下属的礼品并不是都喜欢的;年轻人要想得到领导的重用,弄明白送礼的忠告和经验是非常有必要,能够帮助年轻人少走很多弯路;收礼的领导愿不愿意帮你达成心愿,在送礼时是有很多技巧的,年轻人与领导打交道,切记为了送礼而送礼;下面小编就来为大家分享怎么发现自己的同事给领导送礼,年轻人在给领导送礼时,需要明白的三个忠告,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

怎么发现自己的同事给领导送礼别盲目给领导送礼,弄明白这三个忠告,再决定送礼也不迟

一、不要等到有求于人了,才想到送礼的事情

现实的职场中,大部分基层的下属,在与领导打交道时,认为自己都低人一等,要是领导在工作中不尊重下属,多数下属在找领导办事时,是不会轻易开口的;要想求助领导帮助自己解决问题,大部分年轻人都是先给领导送礼,等领导接纳了自己之后,才会提出自己的要求;要明白领导也不是傻子,要是收了下属送的礼,那么不管是多大的忙,领导都会硬着头皮答应;多数精明的领导在不明白有啥事情时,无论如何是不会受收礼的;要想让领导顺利的收礼,在平时就应该与领导搞好关系,让领导平时了解自己,自己再做求人的事情时,往往也会更加顺利。

二、不要在公开的场合给领导送礼

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有些年轻人,确实看不懂职场中的潜规则,他们在做事情时,永远都是遵从心里的意思,不管有啥事情要解决,都不会注意面前的场合;相信大家身边都有这样的同事,他们为了解决自己遇到的困难,在给领导送礼时,竟然不避讳任何人,直接在公开的场合进行;公开的场合等于是把事情公开,领导百分之百是不会收的,而且选择送礼的当事人,也会给领导留下情商低的印象;要明白给领导带来潜在危险的下属,不仅不会被领导喜欢,往往也会成为领导打压的对象;所以说,大家在给领导送礼时,尽量不要在公开的场合进行。

三、送礼贵重的不如稀缺的合适

在不少年轻人的思想中,认为自己给领导送的礼,是越贵重越好,于是就会精心挑选贵重的礼品,选择送给领导;但是高高在上的领导,都是十分重视修养和面子的,尤其是对生活的享受,他们根本不会缺贵重的礼品怎么发现自己的同事给领导送礼别盲目给领导送礼,弄明白这三个忠告,再决定送礼也不迟,要是下属送上再贵重的东西,领导也是不会收的,而且领导还要给自己避免麻烦;其实,在送礼的角度上来看,领导们都是喜欢稀缺的东西,不管是纪念品,还是家乡特产,只要下属愿意送,多数领导都是不会拒绝的。再说下属送点家乡特产,也不属于送礼的范畴。

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