给领导送礼不知道送什么好快过年了,给领导送礼的三大忌讳

送礼是拉近人与人之间关系的重要手段,在职场上一直都有被使用,逢年过节给领导送礼不知道送什么好快过年了,给领导送礼的三大忌讳,给领导、给同事送送礼是避免不了的,但是送礼也是有一些忌讳的给领导送礼不知道送什么好,你知道吗?快过年了,想给领导送礼的你,一起来了解吧:

事后才送礼

有句话说得好,预先取之必先与之,在职场上,想求人帮你办事,就不要事后才送礼,这是很不可取的。

有一次毕老师托朋友帮忙办一件事,帮找一个合适的供货商。我的朋友很快就帮我找到了,在办完事之后,我想着他找供应商不容易,就给他一些劳务费,跟朋友说:这事真的麻烦你了,你打探消息肯定费了不少功夫吧,给你一点劳务费,你一定要收下。结果朋友很不好意思地说:没想到你会给我费用,怪不好意思的,其实我还知道另外一家的供货商更好,我再去打听争取一下。

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经过这件事后,我知道了,想要别人帮人尽力地帮忙,就最好事先说清楚报酬,要是提前给对方送一点礼,别人才会对你的事更加上心,就更加用力去做好,才觉得自己不会白白帮人家干活,毕竟拿人手短,吃人嘴短。

临时抱佛脚

平时不送礼,临时有事才去送礼,这是职场中的禁忌。

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小均是一名组长给领导送礼不知道送什么好,为人挺小气的,认为自己肯定不会有什么事要求到领导,平时就不愿意多与领导沟通,更别提给领导送送礼了。年后一般就是内部升职加薪的时候,过年了,小均想到这次的升职就有点慌了,就想着要不给领导送送礼吧,让领导知道自己的想法,这样升职的机会就大一些,就提着礼品去给领导送礼了,领导看到小均很吃惊,但是领导没有收礼,领导又不傻,肯定知道小均的用意,平时爱理不理的,临到升职了就知道来找我。

在职场上,无论是自己的领导还是同事,都要与他们打好关系,不要等到用人的时候,才去送礼,这就是临时抱佛脚,让人觉得你目的不纯,肯定不会帮你的。

公开给个人送礼

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在职场上,送礼也是大有学问的,对于领导而,有外人在场,不管你送什么礼物,不管礼物的价值多高,只要收下了,对自己肯定是没有好处的,被外人看到了,在公司内外宣传,肯定不知道宣传成什么样子了,三人成虎是职场宣传的威力。

快要过年了,小英想到平时自己的领导对自己不薄,就想着过年前好好给领导准备一份礼物,表示对领导的谢意。看到领导在部门里指导工作,小英就直接把礼物送给领导,当着那么多同事的面,领导拿也不是不拿也不是,脸色瞬间就不好看了。

对领导而言,当着外人的面送礼,还只送一个人,这样是绝对不行的,其他没有礼物的,就会先,自己自己没有什么价值呢,以后要是恰好有事求到他了,未必会帮你的忙。所以聪明的职场人,在给领导送礼的时候,对不会公开来送,要是公开送,就每个同事都准备一份小礼品,就怕得罪人。

职场上,送礼是手段,送对了,就会增进关系,帮你成事,要是送错了,就自身难保,所以过年了送礼的时候就不要傻乎乎犯以上三个忌讳了。

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