湖北送礼送什么酒六个时机是比较适合送礼的经营之道

法定节假日

我们的传统节假日是最合适的机会，也是常常不可忽视的要慰问下级。特别是中秋节，在月饼刚开始出现时能送给部属先品尝，效果是最好的。如果等到快过中秋了，你送过来给部属，效果就会打折扣。还有过年的利是，也是不要少的。

部属的生日

在员工的生日那天送上你的礼物，送出你的祝福是人之常情。现在很多的公司都会在员工生日时送上祝福或者生日礼金，而作为领导不要因为公司已经重视而忽略，这是两码事。

部属工作获得成就时

每当下级完成了重要的工作任务时湖北送礼送什么酒，或者取得重大成就时，可以适当地送礼表

示感谢和奖励，笔者见过有的领导常常会备一些烟随时送给下级。当团队完成一个重大工作时，领导常常是请下级一起吃饭，有时可以变换一下形式湖北送礼送什么酒六个时机是比较适合送礼的经营之道，每人送一件礼品也是很不错的一种庆祝和奖励方式。

部属工作心情不好时

部属在工作中可能会遇到挫折，遇到困难，在生活中会遇到烦恼，在感情上会

遇到挫折，这时作为领导适时地送出礼品表示关切，就可以改变下级的心情，提高工作效率。

部属生病或亲人病故时

下级生病时，送上你的礼品;当下级的亲人病故时，应该送上礼品甚至礼金表示慰问。当员工感到你关怀他和他的家人时，一种由衷的感激之情会油然而生，从而激发员工的工作热情和更高的忠诚度。

部属的结婚等喜庆时

当下级结婚或有重要的家庭喜事时，应该予以祝贺，并送上礼品或者礼金。不

要假装不知道，或者没有任何表示。要知道，你的重视和关怀能注定员工的工作心态，甚至职业人生。

送礼的时机有了，那送什么好呢?这是最烦人的一件事。对下级，我们重在关怀，重在精神奖励，不是要送多贵重的礼物。上级送礼皮不必要绞尽脑汁，一些常见的礼品都可以考虑，比如，比如茶杯、食品、特产、营养品、烟酒、茶叶、香水、护手霜、护肤品、台灯、领带、小饰品、钱包、丝巾、袜子、小家电、电子产品、办公用品、观赏性精品，等等。

下级要尊重上级，上级也要重视下级工，这也是“礼尚往来”。未来的领导更加重视一个人的修为和影响力，如果你还只是依靠法定的权力去管理和领导你的员工湖北送礼送什么酒，那这种领导风格是只是三流的水平。上级重视送礼给下级，不仅是对员工的一种激励，也是提升领导魅力指数的一个很不可忽视的方式。

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