过节给同龄领导送礼送什么好有必要给上司领导送礼吗 过节需要给领导送礼吗

马上就要过年了,过年难免要到处到亲戚朋友走动,送礼送祝福,也借此加深一下双方的感情。那么职场当中要不要给领导送礼呢?不给领导送礼会有什么影响吗?过年的时候需要给领导送礼吗?

有必要给上司领导送礼吗

当然不是必须给领导送礼啦。

在考虑送礼前先考虑这两个因素。在你不了解这个领导是否会收礼的情况下,千万别送,也别跳级送礼,这样会死得更惨。

有些领导公正不阿,就是不喜欢来这套,你还给他送,那就是自找没趣了。而跳级送礼,你目前的上司知道之后也许会觉得你想取代他,那你会过得非常惨。

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给上司领导送礼现在更多的是“礼节性往来”,也就是逢年过节,慰问感谢,仪式礼仪之类的,是职场附加技能,合理运用,会有如虎添翼的效果!一个擅长“礼节性往来”的下属过节给同龄领导送礼送什么好,会用非常低的成本,获得领导的好感。

当然,不擅长这一方面也没有什么,毕竟现在的职场越来越理性,各种KPI、SMAT、系统等越来越齐全,升职加薪更多的要看“大数据带来的实际工作业绩”。

过节需要给领导送礼吗

第一,要不要送?

我的建议是不送,尤其是体制内的,不要闯那个红线,再小的礼物也不要送,给你自己添麻烦,也给领导找麻烦。如果确实要感谢,不如就说几句真诚的心理话,表示一下谢意就行了。实际上你给领导最好的礼物就是优秀的工作业绩,让领导能够露脸出彩的特色工作。当然,私营企业的员工,如果觉得领导对自己很好,发自内心的想表达一下谢意,可以送。

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第二,送什么,怎么送?

未在体制内的,没有任何功利目的,就是想表达谢意的,过节了送点东西也不算过分,就选个不要太贵的土特产,表表心意就行。领导不会看重你的礼物价值多少,明白你的心意就够了。送的时候要选好时间,登门拜访,简单一点,只说感谢、祝愿,拉拉家常过节给同龄领导送礼送什么好,不要谈工作。时间也不宜太久,表达完谢意就抓紧离开。过年了,谁都忙,不要耽误领导时间。

怎么给领导送礼不尴尬

一 不要当着他人给领导。可以提前和领导沟通约个时间,下班后或者领导办公室没人的时候。

二 根据领导喜好。切记不要乱买东西,领导喜欢喝茶你就不要买些烟酒啥的。领导喜欢读书那就买些好的读物。

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三 站在领导位置考虑。领导缺的是能干的下属,缺的是能为他分忧过节给同龄领导送礼送什么好有必要给上司领导送礼吗 过节需要给领导送礼吗,能为公司带来利润的优秀员工。把握住心态,准确表达自己意愿。

四 注重平时与领导的互动,培养感情。有些人平时工作中很少和领导汇报,交流感情。一有事儿就大包小包的拿东西找领导办事儿,不但起不了作用还让领导瞧不起。

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