国企送领导礼品送什么合适（国企领导收礼了会怎样）

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本文目录过年了，你会给领导送礼拜年吗

春节是中华民族的传统节日，拜年是中华民族过新年的传统习俗，而且中华民族是礼仪之邦，国人向来讲究礼尚往来，尤其是在逢年过节的时候，吃吃喝喝、祝福、拜访、送礼必不可少，因为大过年的总不好空着手到别人家里吧？

我父母双方兄弟姐妹都众多，每年早早就要准备到各家去的拜年礼品。初一早上，基本上是叔叔伯伯、姑姑、大姨小姨们家的小辈们先上门拜年，于是家里一大堆礼品。母亲这时会催促我们兄妹拿着礼品去亲戚家拜年，等到十五过后，盘点家里的礼品，会发现有些是自己家买的物品又回来了。

亲戚之间尚且如此，身在职场，拜年送礼更是少不了。

据一项调查数据显示，有百分之八十多的职场人会给领导拜年。因为作为下属，向领导拜年是基本的礼节。

国人讲究礼多人不怪，给领导拜年，应该不是坏事吧？如果不拜年，总会有不知礼仪之嫌。所以，建议还是给领导们在过年的时候拜个年，至于怎么拜年，不外乎以下几种：

1、短信、微信拜年。最好自己写一段走心的祝福语，这样更能显出你的诚意，不建议转发或者粘贴复制别人的祝福语。一是没有新意，二是万一连别人的名字也忘了换掉，那是很尴尬的一件事情。

2、到领导家中给领导拜年。这种情况并不常见，一是有些领导比较忌讳下属提着礼品上门，二是过年领导也有亲戚朋友要走动，很忙。

当然如果你和领导的关系不一般，也不排除过年上门拜年的可能性。

3、有些职场人会在过年还没放假前，悄悄送些家乡的特产，或者是外出旅行时带回的礼物，给领导尝尝鲜。这些礼物一般都不贵重，但是礼轻情意重，足以表达诚意，一般领导还是会收下的。

总之，通往成功的途径不是靠送礼送出来的，而是靠自身的努力和优秀得到的。

真正的好领导不会因为下属没有送礼而产生偏见，作为职场人，唯有努力创造出自己在工作中的价值，才是对领导最好的回报！

#头条热点问题#

快过年了，该不该给领导送礼呢

领导班子团，

要的是完善，

送礼别小利，

最好照实干，

风气去改变国企送领导礼品送什么合适，

用人前进看，

坚持正义办，

集体讨论坛，

大家都说好，

稳定发展念。

怎样给领导送礼

菜鸟送礼总觉得有钱就能送出去，但是真的去送的时候，往往被拒绝，为何被拒绝，不是领导装逼，也不是领导不想收，是因为你的方式是错的，领导不想要不属于他的钱。

什么是属于他的钱呢？

嗯，晓姐姐讲两件晓姐姐自己亲身经历的事情。

有一段时间，一个朋友告诉我，某个企业有一个项目，还在筛选采购渠道。朋友给了我那个负责人的联系方式。

此人很警惕，约吃饭，约见面什么的全都拒绝，满嘴的都是要走正常程序，比如提交样品，检测报告，验厂之类。

一系列正常程序走完，让我们等一个月的时间。我一听这话，不对劲，约吃饭也不出来，这是拒绝给我们送礼的机会。

我翻了他的朋友圈，刚好看到他老家茶山要开采明前茶(清明节前采摘的茶)。

这不就是天大的机会吗？我连忙真挚又诚恳的问明前茶什么时候采摘好，能卖一些给我吗？

说我老爸就好这一口明前茶，等一年了，早断茶了，事实上我爸从来不喝龙井茶，他喝我们老家最土的大叶茶，一煮一大锅那种，用瓢喝的。

好嘛，这位仁兄高高兴兴的打开了话闸子，给我这个不喝茶的人上了一节茶经课，雨前茶，明前茶，一芽一二叶茶，红茶绿茶白茶这些口感和各自的好处，还有区别新茶陈茶的方法等等等。

等“给老爸的茶”买完，我又继续“着急”的询问这茶还有没有了，“老爸的朋友”也喝好这个茶了，还想要。

好嘛，买了茶的我，也成功把仁兄约出来吃饭，成功的送上钱。他再客套的压一压我们产品的价格，最后单子成了。

再讲一位大哥。

也和上面的仁兄一样，很难啃。

这个大哥是个退伍军人，很是正直。贿赂那一套是完全没用的。

还是查看对方朋友圈，这位仁兄很少发圈，突然有一天看到他发了一个会计事务所的链接。

我亲自去了这个会计事务所，看到里面其实就两个人，于是聊天啊国企送领导礼品送什么合适，以客户的身份去聊，问一些开新公司和做账的费用，之后又东扯西扯，扯到孩子老公，最后得知这位老板娘是大哥的老婆。

于是我回去后和股东分析决定另开一家小公司，专门供应他家的货源，偶尔带点别的产品。

然后跟这位老板娘签了协议，每年让她帮我的新公司做账，一年花费不到一万的会计费用。

之后老板娘作为我们公司的“员工”，时常和我们一起团建活动，吃饭聚会，带孩子游玩，她的枕边风也吹得很好。大哥的单子源源不断的放在我们公司，再送礼，也是给嫂子的奖金，给孩子的压岁钱，开学红包……

当然，送礼的前提是你自身也有那个实力，不是花架子。

送礼只是让你在同等竞争对手前获得机会。

为什么领导不收你的东西，你一说话，领导就知道你是炸弹，体制内的领导常年累月收礼，谁的东西能收，谁的东西不能收，领导的感觉就是答案。

你送礼没有错，人为啥要送礼啊？有很多事对于咱们来说比登天还难，而对于他们来说却是轻而易举的事，你说要不要送礼？

几十岁人了，还一直科员，要不要上进？要不要争取这份权力？

给领导送礼（钱），如果所求之事，对他来说就是举手之劳，那么他的拒绝你不要当真。

这种客气大部分都是面子上的礼让，你坚持就行了，给人的感觉就是他是不收礼的，是你非要扔给他。

现在你被点名批评了，先安耽一段时间，等风头过去。

平时去领导的办公室汇报，一直站着，领导不让你坐，你就不坐。

学会习惯满足领导的权威，比习惯性完成领导布置的作业更有杀伤力。

只有小心翼翼地在领导面前摇尾巴时，领导才能清醒地意识到自己还是个人物。

要想让领导知道你、记住你，平时没事就要去领导面前走一走，抓住机会多露脸、多请示、多请教，而不是害怕、顾虑和领导见面，

不然，送礼时，送那么唐突，吓到领导了。

任何时候，都要跟领导的司机和秘书搞好关系，怎么搞他们的关系，千万别送茶叶这种一眼看不出价值又转手不了的，华子啊什么的就很简单粗暴。

领导喜欢品茶，你就约茶室，不要明晃晃的约，要有意无意的说那个茶室意境不错；领导喜欢钓鱼，你就赶紧买钓鱼装备，找钓鱼好地方；领导喜欢打牌，赶紧学会怎么样能轻松的输给领导还不露痕迹。领导喜欢下棋，喜欢国画，赶紧安排上自己的品味，激活技能点。

领导的车脏了，主动帮领导洗车，回去后备箱可以安排华子，台子，看他喜欢什么子。

至于工作什么的？谈个P，那些P事根本不用操心。没事儿就请他喝酒吃饭，打牌钓鱼。

为什么要做这些?和领导搞关系啊，送礼，除了送物质需求，还得送精神需求，打牌，钓鱼等等这些，领导喜欢的都是精神需求。

搞好这一套，领导不提拔你提拔谁呀？

没事儿就请其他头脑灵活的人喝酒吃饭，

追求什么，就得到什么。

平时在职场不要乱聊人际关系，你不知道这个人是不是跟领导一条线上。谁是本身谁是对立面。聊不好，传到领导那觉得你这个人站队不稳。

还有，少结交年轻人，年轻人还没体会到社会的残酷，多结交中年人，中年人被社会毒打过，知道什么是真，什么是假。

该不该给领导送礼

答：不该给领导送礼！为什么不应该给领导送礼！因为领导就是中华人民共和国各级领导干部！这些领导干部全是党员！如果领导干部接受礼品礼金，就违背了党的宗旨，领导如果收了就是受贿！为什么给领导送礼！送礼的人都有目的，就是利用领导的权力，为自己办私事！赚大钱才送礼，中国查处的许多腐败官员，就是送礼造成的！给领导送什么礼，让领导好好为人民服务！回答完毕。

给领导送礼怎么送,送多少合适

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。更多送礼资讯、送礼咨询，请登录 “店铺网”。店铺网 �C 送礼、送祝福、送健康，生活礼品专家！