中秋节给老板送礼送什么好（送领导一千左右的礼物）

Hello，大家好，我是 @成长的捷径，一位亲历体制内、外高管工作的职场大佬。点击右上方“关注”，我会每天用最简单直白的语言教会你认清职场真相。

没有谁比我更懂各类职场关系和送礼的精髓

大家好，我是成长的捷径，一位亲历体制内、外高管工作的职场大佬。

今天，我给大家分享一点真正的私货——职场中几乎不会有人告诉你的东西，以下5篇均来自我在私教答疑，希望同样对职场中的你有所帮助。

星友提问：

要给一个不熟悉的人送礼，但是这个人在办公室里，旁边有很多人，怎么样送礼才能不让其他人察觉，不尴尬，让他收下礼物呢？

我的回答：

送礼最忌讳的就是搞得众人皆知，对于纯陌生人，送出去的概率其实不大，就更需要你精心准备。

1、礼品的选择

建议以卡片为主，初始的最好以星巴克卡、月饼卡或者特色食物的提货卡为好，这样更利于别人心理接受。绝对不能大包小裹的浩浩荡荡进办公室。

初级阶段超市卡也不建议，因为超市卡类似于银行卡，铜臭感太强，让人一上来的心理感受不好。

2、送礼的动作

一般为了不让对方尴尬，最好是当面送过去，但是不能当面送出。见面以后以咨询业务为名，聊天一会，找到合适机会把卡放到合适的位置。

离开后，给他打个电话做下提示。千万不要发短信，短信就是记录，让他觉得你思考不周，对你俩都不好。

千万不要拎着一个袋子，走时放在那里。你想，你们俩都不熟悉，人家怎么可能要呢。

现在谁还敢收礼啊，也不差你那点东西。何况办公室里都是人，你进去拿着东西，走时却没有人了，这太明显了吧。

3、绝对禁止的行为

绝对不能快递，这个是最愚蠢的！不尊重人且有证据风险，即使收到了，也会觉得你这个人办事太无脑了，以后会减少和你的交往。

还有人建议微信红包，微信转账，所有这种留下痕迹的动作，你是想人家下岗更快吗？这种除了近亲会收，一般人都不会收的，人家没到过不下去的地步。

最后，千万不要听别人无脑瞎写的！

送礼想送出去，绝对不是为了迎合、巴结，抱佛脚去送的。一定要是出自内心的感谢！需要你多费点心思，好好筹划的。

星友提问：

给重要客户送礼送少了，怎么补救，接着再送一次吗？

我的回答：

这个问题的核心在于你这次有点鸡贼和抠门了。正如我平时所讲，送礼就要送到位，不然还不如不送。如何补救？

请跟他一样有身份或者身份大于他的人，约他一起吃个饭。准备两份贵重的礼品饭后分别送给这两个人。

请人吃饭是为了让他出来，请人陪同是为了缓解尴尬，掩饰你上次送少礼物的事实。

星友提问：

给领导送礼，领导让同事给我退回来了，是什么意思？

我的回答：

很显然，领导不但没有接纳你，还想让所有人都知道他没有接纳你！

给领导送礼要讲究天时地利人和。等到万事俱备只欠东风时才能出手。贸然随意的出手，除了让领导觉得你唐突以外，即使送出去礼物，也完全达不到你想要的效果。说白了，就是钱白花了。

给领导送礼和你之前谈女朋友是一个逻辑。虽然有的女孩你见了第一次就有想继续深入交往的念头中秋节给老板送礼送什么好，但是你能直接这么做吗？需要一段时间的相处去吸引对方。

这段时间是彼此磨合，彼此观察，彼此争取找到双方的共同结合点。等到有了这个感觉时还是不能送。需要先经过吃饭、小礼物这些阶段逐步过渡到送礼。

记住：一个真正的领导是不会随意收其他人的礼物的，因为他不差这份钱。只有他内心深处接纳了你，才会收，但是收的更是这份礼物所蕴含的人情世故。

星友提问：

给领导送礼被拒绝为什么？

我的回答：

领导是不会随意收其他人的礼物的，因为他不差这份礼物。只有他内心深处真正接纳了你，才会收，但是收得更多的是这份礼物所蕴含的人情世故。

你之前一定谈过恋爱，你作为舔狗疯狂想追求一个女孩子，你会发现一个问题，你越是疯狂追求，每天嘘寒问暖，人家越是拿你不感冒。你发十句，她回一个表情，最过分的是还经常用语气词来代替。为什么呢？

因为她完全没有从心里接纳你。发十句回一句只是礼貌性的维系最最普通的朋友关系而已。

这段关系你怎么改变？两个方式：

一、从做她的好闺蜜开始。每天把她伺候的离不开你。

二、做好自己的高逼格，让她主动对你产生兴趣。

如何触类旁通，看你个人的造化吧！

星友提问：

刚到单位需要送礼吗？刚到单位，马上就是中秋了，要送礼吗？如果中秋送了，春节怎么办？

我的回答：

很多人对送礼都有畏惧感，带着有色眼镜去送礼，自然心理包袱很重。其实送礼没有什么羞于启齿的，关键送礼是要出于内心对同事或者领导的关心。一味讨好或者拍马屁的送礼会得不偿失。

因为人算不如天算。算计得再好，如果自己动机不纯，也得不到好的效果。

到新单位先不要开始送礼，而要先和同事领导建立亲密、信任的联系。这种关系往往是通过工作、加班慢慢建立的。多帮同事分担下额外工作，吃好东西时想着同事中秋节给老板送礼送什么好，其实也是一种额外的“送礼”。

另外到了新单位，除了手勤腿勤，眼睛也要勤。这就指多去观察周边的人和事，多通过事情分析揣摩每个人的状态和关系。这才能为后续的动作做好铺垫。

总的来说，沉住气、少说话，从小忙慢慢做起是职场小白到新单位需要做的。至于特别的送礼等一年之后也不迟。

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